Менеджер залпатив 21 000 000 $ за звільнення посудомийки-християнки

60-річна емігрантка з Гаїті, мати шістьох дітей, протягом 10 років працювала посудомийкою в Conrad Hotel і була звільнена за відмову працювати по неділях, але вона виграла суд.
10 років Марі-Джейн підмінялася зі своїми колегами по неділях, і вони завжди йшли їй назустріч. Але в 2015 році її начальник, менеджер кухні Джордж Колон, все одно призначив її на роботу по неділях. Співробітники обмінялися змінами з П’єр ще кілька тижнів тому, але в кінцевому підсумку Колон зажадав, щоб вона вийшла на роботу в неділю. Коли вона відмовилася, він звільнив її за «невиправдані прогули». П’єр подала скаргу до Комісії з рівних можливостей при наймі на роботу, яка незабаром видала їй повідомлення про «право на позов».
Рішенням суду присяжних Park Hotels & Resorts Inc. повинні виплатити Марі-Джейн П’єр 36 тисяч доларів за втрачену заробітну плату, 500 тисяч доларів за емоційні страждання і 21 мільйон доларів в якості штрафних санкцій.